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Einblicke in unsere Arbeit
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Die Liste unserer Kunden ist lang. Hier finden Sie drei Beispiele für Projekte, die wir erfolgreich zu Ende gebracht haben.
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Anwendungsbeispiel Versicherung
Breites Seminarangebot und Projektunterstützung
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- Gemeinsame Grundlage mit der internen Kommunikationsabteilung erarbeitet
- Seminare entwickelt und durchgeführt für das interne, jährliche Ausbildungsangebot
- Moderne Briefe schreiben (2 Tage und 1 Vertiefungstag)
- Protokolle schreiben (2 x 1 Tag)
- Richtiges und aktuelles Deutsch (2 x 1 Tag)
- Rédiger des lettres qui font mouche (2 Tage und 1 Vertiefungstag)
- Projekte zum Thema Schreiben begleitet
- Standardbriefe einer Verkaufsorganisation überarbeitet
- Workshop mit einer kleinen Projektgruppe
- Hotline und Coaching während der Umsetzungsphase
- Qualitätskontrolle über Stichproben
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Anwendungsbeispiel Verwaltung
Breites Seminarangebot und Projektunterstützung
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- Wegleitung für das interne Führungshandbuch zusammen mit der Staatskanzlei entwickelt
- Seminare entwickelt und durchgeführt für das interne, jährliche Ausbildungsangebot
- Moderne Briefe schreiben (2 Tage und 1 Vertiefungstag)
- Protokolle schreiben (2 x 1 Tag)
- Richtiges und aktuelles Deutsch (4 x 1/2 Tag)
- Neue deutsche Rechtschreibung (1/2 Tag)
- Projekte zum Thema Schreiben begleitet
- Alle Briefe eines Amtes überarbeitet
- Ausbildungsveranstaltung mit allen Mitarbeitenden
- Nachfassen nach 6 und 12 Monaten
- Vertiefung mit verwandten Themen (Grammatik, Rechtschreibung)
- Alle Verfügungen eines Amtes überarbeitet
- Gemeinsame Grundlage mit der Rechtsabteilung des Amtes erarbeitet
- Ausbildungsveranstaltungen mit allen Mitarbeitenden (gemeinsame Leitung mit Rechtsdienst)
- Vertiefungsveranstaltungen nach ca. 10 Monaten zu den offenen Punkten (Aufbau, Grammatik) mit allen Mitarbeitenden (wiederum gemeinsame Leitung mit Rechtsdienst.
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Anwendungsbeispiel Industrieberatungs-
unternehmung
Initialausbildung und Vertiefungsarbeit
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- Wegleitung für die interne Korrespondenz zusammen mit der GL entwickelt
- Ausbildungsveranstaltung für alle Mitarbeitenden, als Startveranstaltung (2 Tage)
- Vertiefungsausbildung in speziellen Themen für ausgewählte Mitarbeitende (in der Regel 1 Tag)
- Standortbestimmung mit speziellem Instrument “Brief-Rating”
- Vertiefungsausbildung mit Kurzsausbildungssequenzen (Mittagslunch) in ausgewählten Themen (Teilnahme für Mitarbeitende freiwillig).
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